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职位信息:

行政经理收藏该职位 查看公司简介

电子邮箱: 397545602@qq.com
招聘人数: 1 工作地点: 淮安
学  历: 本科 发布日期: 2013-05-15 截止日期: 不限

职位描述:

  1.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成; 2.根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理; 3.主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表,发现问题及时向总经理汇报; 4.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求; 5.建立并执行公司的薪资、福利制度; 6.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源; 7.建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招幕工作; 8.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;

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缪荣

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