人力资源总监

  • 发布日期:2010-11-15
  • 截止日期:2010-12-31
  • 学历:本科
  • 招聘人数:1
  • 工作地点:江苏省大丰市
公司信息

公司简介:点击查看

电子邮箱:ycsunyongliang@163.com

职位描述

全面统筹规划公司的人力资源战略; -建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度; -建立绩效考核体系; -协助薪酬管理委员会的各项工作; -塑造、维护、发展和传播企业文化; -组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; -及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源专业毕业(国家“211工程”类学校); 2、年龄35周岁以上; 3、具有在优秀、知名民营企业5年以上工作经验; 4、具有硕士研究生以上学历者优先; 5、具有新加坡、台湾、香港企业工作经验优先; 6、待遇面议; 7、联系人:孙永良 电话:13615151180,0515-83518787 邮箱:ycsunyongliang@163.com; 8、投递简历者请提供真实有效信息,非诚勿扰。

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