行政/人事/培训人员 → 高级人才列表
| 编 号： |
14371 |
性 别： |
男 |
更新时间： |
2012-11-28 |
联系该人才 |
| 出生年月： |
1961-5-1 |
毕业时间： |
1982-8 |
学 历： |
本科 |
| 毕业院校： |
河北工业大学 |
所学专业： |
有机化工 |
目的工作地： |
不限 |
| 个人专长： |
1982.8-1994.10 河北长城化工厂技术厂长(国有大二企业)
1994.10-1996.5 河北张家口有机化工厂厂长
1994.10-1996.5 中韩合资张家口双环国宝制药有限公司董事长、总经理
1996.5-2000.3 河北省怀来县政府对外开放办公室主任、怀来县政府招商局局长
2000.3-2001.5 河北省怀来县政府经贸局常务局长
2001.5-2009.10 河北省怀来县民营工业园区书记
2009.10-今 河北省怀来县沙城经济开发区主任
本人有较强的工作能力、管理能力和专业技术能力，曾获河北省经贸委突出贡献奖，张家口市人民政府优秀厂长经理奖，张家口市人民政府招商引资优秀工作者等。在国内外刊物发表论文6余篇。高级工程师。 |
| 编 号： |
13191 |
性 别： |
女 |
更新时间： |
2010-08-15 |
联系该人才 |
| 出生年月： |
1983-12- |
毕业时间： |
2011-06-30 |
学 历： |
硕士 |
| 毕业院校： |
中国矿业大学 |
所学专业： |
应用化学 |
目的工作地： |
北京天津唐山秦皇岛 |
| 个人专长： |
2004年至2008年中国矿业大学应用化学专业2008年至2011年中国矿业大学化学工程与工艺下属的应用化学专业硕士
2004至2008年大学期间
担任班级团支书；
院心理自助中心团体部部长；
院社会调查部副部长；
获奖情况:
连续三年获得院级优秀学生；
2006-2007年优秀团干；
社会调查报告大赛一等奖；
苏北赛区数学建模二等奖；
英语短剧大赛二等奖和最佳表演奖；
校园情景剧剧本大赛原创一等奖；
2008至至今硕士期间
担任本科08级应用化学专业代理班主任，受到学生的一致好评；
在对专业研究方向进行严谨的理论与实践的研究的同时，在《科技论文在线》上发表两篇相关文章。
“常用起泡剂的研究”和“硫化矿长效起泡剂的研究”
2006年7月-2006年8月 江苏徐州新沂农药厂、新沂化肥厂实践描述：参观了生产工艺，在公司员工的带领下，初步认识了农药及化肥生产设备的应用及生产流程。2009年6月-2009年12月 唐山开滦集团钱家营洗煤厂实践描述：参加国家“863”项目现场调试试验，积累大量的现场经验和操作方法，为今后工作打好基础。
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| 编 号： |
10234 |
性 别： |
男 |
更新时间： |
2008-08-20 |
联系该人才 |
| 出生年月： |
1973-6-22 |
毕业时间： |
1998-6 |
学 历： |
大专(含高职) |
| 毕业院校： |
山西大学函授班 |
所学专业： |
行政管理 |
目的工作地： |
山西省或北方城市 |
| 个人专长： |
在工作17年来，因工作认真，踏实肯干，被车间多次评为先进工作者，在2005、2007年度被中国化工集团授予“中国化工人”称号。2006年通过了国家职业技能鉴定,取得‘化工总控技师’证书。 本人从事化工生产已17年，在这个过程当中，多次参与车间主要设备的技术改造工作，与其他技术人员合作对尿素合成塔、造粒喷头、蒸发二段分离器进行了科学改造，并达到了预期效果，每年可为公司创造经济效益100万元以上.
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| 编 号： |
10521 |
性 别： |
男 |
更新时间： |
2008-08-20 |
联系该人才 |
| 出生年月： |
1968-10-4 |
毕业时间： |
1989-7-30 |
学 历： |
大专(含高职) |
| 毕业院校： |
江西建筑材料工业学校 江西师范大学 |
所学专业： |
硅酸盐工程 广告专业 |
目的工作地： |
杭州 江苏 江西 |
| 个人专长： |
1、组织参与过企业ISO体系认证的内审工作；
2、组织参与过企业标准化管理的策划、制定与实施工作；
3、组织参与过企业信息与档案管理的建立与实施工作；
4、组织参与过企业CI策划、制定与实施工作；
5、编制过企业人力资源管理系统。
6、参与组织公司财务体系的建立。
7、参与过企业文化建设工作。 |
| 编 号： |
10027 |
性 别： |
男 |
更新时间： |
2008-08-20 |
联系该人才 |
| 出生年月： |
1968-12-31 |
毕业时间： |
1990-7-1 |
学 历： |
本科 |
| 毕业院校： |
吉林大学 |
所学专业： |
国际经济 |
目的工作地： |
杭州 |
| 个人专长： |
熟悉人力资源管理模块，熟悉ISO9000,能使用排版设计软件制作出版物,思维清晰，善于谈判,处理事务能力强,反应敏捷。 |
