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职位描述

1、主持公司的经营管理工作，组织实施公司的经营方针；2、组织制定公司年度经营计划，经董事长批准后负责组织实施；3、拟订公司内部管理机构设置方案；4、组织制定公司基本管理规章制度；5、主持公司经营班子日常各项经营管理工作；6、负责召集主持总经理办公会议、检查、督促和协调各部门的工作进展；7、提请聘任或解聘公司各部门经理；8、签署日常行政、业务文件；9、全面执行和检查落实董事长作出的有关经营班子的各项工作决定；10、全面管理公司的经营活动，对公司经营活动中遇到的重大问题进行决策；11、广泛汲取国内外先进经营管理经验，确定公司的使命和远景规划；12、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外投资等企业发展的关键领域实行战略管理；13、组织、审批公司重大经营管理项目，从事经营管理的全局开创性工作；14、做好对外公共关系的协调，拓展新的业务领域和客户，为公司发展做出新的探索和尝试。