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职位描述

1、组织制定长中期市场营销策略，组织制定产品策略。制定销售部的年、季、月工作计划及跟踪检查落实完成情况；拟订、审核销售部的各项管理制度； 2、进行部内组织机构设计和工作设计，组织、落实部内机构设置，落实执行定岗、定员等情况； 3、负责市场营销预算的编制，完成营销工作的财务目标和市场目标； 4、协调本部门和公司其他部门之间的工作配合，为相关部门提供及时、准确、系统的信息； 5、负责制定本部门年度培训计划； 6、负责对下属人员的培训、指导、检查、监督与考核； 7、负责客户开发维护等工作。 8、公司交办的其他各项工作