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职位描述

1、学历、资历及培训 市场营销或相关专业本科以上学历。接受过市场营销、管理学、决策学、合同法，经济法、财务知识、产品知识等方面的培训。从事3年以上销售实践工作经验。1年以上销售主管以上职位工作经验。 2、基本技能和素质要求 能够独立组织销售工作。 具有一定的谈判技巧和人际交往、沟通能力，有很强的掌控大客户的能力。 具有一定的管理、组织、计划、协调能力，有较强的执行力。 具备较敏锐的观察力和一定的综合分析、逻辑思维能力。 具有较强的应变和学习能力。 能适应经常出差的工作环境。 3、个性特征 外向型性格，富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业、富有奉献精神。 4、工作内容 组织和领导销售人员根据销售计划任务开展业务工作，开拓市场，保证计划任务的完成。 对销售人员的工作计划和业绩进行管理、督导，向销售部经理报告工作。 分配客户群，制定工作指标，签订销售合同，进行业绩追踪。 协调和落实货源，协商与控制经销价格。 建立销售队伍成员间的良好关系，维持销售团队的饱满士气，确保销售队伍以积极、热情的态度对产品与客户。招聘销售人员，并进行培训、指导。