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职位描述

岗位职责: 1、根据公司总体战略组织制定公司发展战略并贯彻落实。 2、根据公司的开发计划和年度经营目标组织制定公司年度经营计划并根据公司授权体系贯彻落实。 3、组织优化公司运营管理构架及管理体系，营造企业文化，组织公司中高层管理团队的选拔和团队建设。 4、全面监督、控制公司发展战略和年度经营目标的实现过程，全面指导营销、设计、成本、工程管理等各项经营活动，并对结果全面负责。 5、负责各类资源投放比例的调控、各类成本的控制，以获得良好稳定的经营收益，培育强劲的可 持续发展动力。 6、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系，组织开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。 7、对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导。 8、上级临时交待其他事宜。 9、拥有上市公司3年以上的工作经验