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职位描述

职位描述： 1.根据设备部门的年度工作计划，制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划，并组织安排实施，保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障突发率。 2、负责制定公司年/月度修理计划，组织人员对设备进行维修。 3、建立和健全设备管理、维护制度，协同开展对设备操作人员的培训工作。 4、根据设备状况，及时准确地找出故障症结，对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作，确保设备的正常使用，减少设备故障对生产的干扰。 5、解决维修中的技术难题，并培训生产员工和维修员，组织并激励维修工顺利完成维修计划。 6、分析设备故障,并提出解决方案，保障生产线正常运行。 7、根据设备巡回检查制度，组织进行日常巡检与检查，及时发现并排除设备故障，指导车间设备操作人员的维护、保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率。 8、培训生产人员正常使用维护设备。 9、组织公司维修人员开展各类设备运行情况的检修工作并做好记录，安排人员做好公司的日常设备保养工作。 10、总结维修经验，协助生产部、设备开发等部门进行设备改进、工艺改进等，为生产效率的提高提供建议，为新设备采购提供参考意见，提高新设备的质量水平。 11、协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，组织设备维护人员进行服装机械设备的现场安装、调试 12、组织对新设备进行各项验证，确保新设备符合生产工艺要求和质量管理要求。 任职要求： 1、具有设备管理知识，熟悉设备运作流程和维修流程。具有较强的沟通、协调、和谈判能力，具有较强的团对协作精神。 2、机械、电气或相关专业 全日制专科以上学历，10年以上工作经验。 3、能够设计维修工作流程和制定规范使用设备制度。 3、勤学肯钻，能通过各种途经提升自己的管理水平和技术水平。