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职位描述

1. 行政经理 岗位职责： 在行政人事总监领导下，负责管理和监督企业的行政、后勤、和安保等日常管理工作； 负责本部门日常管理工作，包括组织行政季、月度工作计划，将部门工作计划分解到个人，安排并监督本部门员工工作计划的执行落实；评价考核下属员工工作完成状况； 本着节约的原则，控制本部门预算使用情况； 负责公司重要资质证件及印章的管理； 起草公司相关文件； 公司内部网络的建设及维护； 组织好来客接待和相关的外联工作； 负责组织策划公司的重大公关和庆典活动； 负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议； 负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力； 协调公司各部门之间的关系，协助公司领导协调各部门之间工作的开展； 组织收集各部门的工作动态及部门间的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅； 负责全公司资料、信息的收集、管理以及宣传报道，及时组织编写公司大事记； 负责公司办公费用及接待费用的审核和控制。 职位要求： 5年以上行政管理工作经验； 秘书、中文、公关、行政管理等相关专业毕业； 受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训； 熟练的中文写作、口语、阅读能力； 较强的主动服务意识； 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神； 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 优秀的策划与组织能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 熟练使用办公软件、办公自动化设备； 做事主动、客观、稳重、严谨、负责、踏实、敬业。