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职位描述

1、全面负责对生产部员工的分工、管理、人员调度工作； 2、负责与其他部门的工作沟通，确保部门各项工作指标的完成； 3、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 5、根据年度销售计划，编制全年生产计划；经审批后合理安排组织生产； 6、根据公司月销售计划，制定月生产计划；经审批后合理安排组织生产； 7、协同技术部编制各产品年度原辅料消耗指标计划； 8、协助有关部门对技改项目的组织实施，收集合理化建议，不断改进优化工艺条件。 9、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 10、负责生产系统开、停车的组织协调工作； 11、负责过程控制，督促本部门员工严格执行生产工艺规程，生产操作规程、安全操作规程； 12、负责平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 13、负责生产工艺变更申请的审核工作及批生产指令单的批准； 14、负责各车间物品采购申请的审核工作； 15、负责每月各产品原辅料消耗月报的审核工作，配合财务部门进行成本分析； 16、负责月度生产计划表、周计划生产表、月度各产品原辅材料需用量的审核； 17、有权向主管领导提议下属管理人员的人选，并对其工作考核评价； 18、完成公司交给的其它的工作。