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职位描述

销售副总经理工作说明 1、营销副总经理全面负责公司的营销策划和营销管理工作，并向总经理直接汇报工作； 2、确立和实施公司的营销管理战略，建立起一套行之有效的，规范化、标准化的营销管理制度和流程，并使之成为公司整体市场运营的支柱。 3、建立并组织运行营销和分销体系，实现既定的营销战略目标； 4、整合公司的品牌资源，优化CI、VI体系，重新树造公司的品牌形象； 5、组建公司的营销管理团队，培养具有专业能力和责任心的营销团队； 6、制定公司产品的营销推广、策划、促销计划和方案，以及分销商的运营政策等； 根据营销副总经理职责的重要性，我们认为理想的候选人应当具备如下资历： 1、受过良好的教育，对营销策划和管理工作有高度的激情和敏感度，时刻关注国内、外市场前沿信息的职业经理人； 2、该候选人应具有学士以上的学历，中级以上专业技术资格； 3、具备一定的文学素养、有较强的策划、设计功底，对策划推广工作有较大的思想空间，有一定的品牌运作和管理经验。 4、熟悉媒体运作，有效地与广告机构进行沟通和协调，体现公司的策划意图 5、最为理想的候选人应当熟悉日化行业的发展和现状，至少有五年以上的行业从业经历。在市场运营或营销工作岗位有至少三年以上的工作经验，其中至少有三年以上担任中层以上管理职务的经历。 6、理想的候选人应当具备良好的职业声誉和道德，业内有较好的口碑，具有扎实的实际营销管理运做能力； 7、候选人应具有良好的市场前瞻性和经营的创造性，并有能力整合企业的内外资源，实现所制定的业务拓展计划； 8、候选人应当直接领导过一定规模的营销管理团队，有良好的团队合作精神，善于激励团队，并有管理多文化多功能团队的经验。 9、候选人的个性特质应当是，开朗、沉着、敏锐的外向型性格，应变能力强，为人宽容、谦和、亲合力强